合规培训指南:如何让它发挥作用[电子书]

如何创建有吸引力的合规培训

大多数员工在自动参加合规课程时，都希望看到过时的视频和让人打呵欠的手册。想象一下，当他们发现互动资源和协作活动时，会有多么惊讶。那么，你如何充分调动员工的积极性，让他们做好应对工作挑战的准备呢?这本电子书不仅概述了合规培训的要点，而且提供了真实世界的例子，你可以应用到自己的L&D战略中。

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合规培训指南:如何使其工作

了解为什么合规培训很重要，并探索真实世界的案例研究!

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从理论到实践的重要性

依从性的棘手之处在于你必须证明它。更准确地说，你必须在审计时保持准确的记录，并让员工负责。但是在实际应用中呢?员工们能接受所有这些新发现的知识并在工作中明智地使用吗?这就是为什么开展合规培训项目是必不可少的，它不仅要有结果，而且要把一切都放到具体的环境中。例如，提供实际例子的课程，鼓励同龄人之间的知识分享，并帮助工作人员找出个人需要改进的地方。通过这样做，你将主题带入生活，并帮助员工避免违规，因为你超越了理论知识。

关于本合规培训指南

强制性的合规培训不仅仅是打勾和为审计做准备。一个真正有效的程序可以防止工作事故，提高生产力，并提高员工满意度。以下是这本全面的合规培训电子书的预览:

• 什么是合规培训?
• 合规培训的类型
• 为什么合规培训很重要?
• 合规培训计划的例子
• 如何建立你的合规培训计划
• 如何让合规培训更吸引人

结论

下载电子书合规培训指南:如何使其工作了解为什么法规遵循培训对您的组织如此重要，以及如何在团队中留下持久的印象，即使他们正在远程工作。

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TalentLMS易于学习，易于使用，易于喜欢，旨在获得每个人的“是”，包括c级高管，预算主管和忙碌的员工。现在，你的整个组织都开始进行培训，而不是检查。

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