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移动学习-如何利用移动学习为您的培训策略?
这本电子书的目的是说明移动培训在何种程度上开启了电子学习领域的一个新时代，以及你如何将其用于实现你的商业目标。
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关键的章节
- 介绍
很明显，手机不像其他任何一项技术;它让位于新的用途，破坏了我们与世界的关系。
- 移动设备，一个关键的商业挑战?
移动设备的新用途构成了前所未有的商业挑战:我们的注意力完全集中在设备上，无论我们身在何处，我们整天都在与它互动。
- 移动学习大纲
-学校的移动设备
-用于公司内部培训的移动设备
-面向大众的移动学习应用 - 如何利用移动学习的培训策略?
-随时随地训练
-手机提高了您的培训承诺率
-移动设备:一个新的，主要的-工作空间的教练
—移动设备带来新的内容格式
——适应性学习的时代 - 结论
移动学习对于你的培训策略和商业目标来说是一场不可否认的革命，与电的发明相当，它为生活和交换提供了类似的发展机会。
创建移动培训策略将使您有机会通过培训提供增加用户的参与度和交互性，倍增内容的格式，并开发集成的、可定制的学习体验，以适应您的学员的日程安排、特定环境和地点。一个真正的革命。
移动设备已经彻底改变了我们生活的世界。在他们的电子书移动学习-如何利用移动学习为您的培训策略，360学习说明了如何使用移动学习来实现您的业务目标，通过增加您的培训提供的用户的参与度和交互性。帮自己一个忙，看看这篇必读的文章——它真的会帮助你提升员工的表现!
