SweetRush在所有参赛作品中名列榜首；被评为年度最佳供应商、大史蒂夫奖得主

加利福尼亚州旧金山，2021年9月15日 -SweetRush是一家行业领先的学习和人才发展解决方案提供商，最近被授予着名的差异大史蒂维冠军对于伟大雇主的Stevie奖项中的单一最高评分提名。提名在年度类别的领导或技能发展解决方案提供商中获得了金奖。

Stevie优秀雇主奖表彰世界上最好的雇主、人力资源专业人士、团队、成就以及帮助创造和推动优秀工作场所的人力资源相关产品和供应商。

在来自29个国家的950多项提名中，SweetRush的参赛作品赢得了行业专业评委的最高赞誉，他们表示SweetRush“正在数字第一世界中影响和颠覆学习行业。”

法官在其学习解决方案中认识到Sweetrush的“创新和创造力”，即“支持几代工作场所”。他们指出，Sweetrush的“客户名单令人印象深刻”，并提出了“有意义的领导体验”和“参与内容”。法官还评论了Sweetrush对虚拟现实的使用，将“虚拟世界成为生命”和设计学习解决方案（CodeSign℠）的设计思维经验，这是行业中的“独特发行”。

“对有效领导培训计划的需求从未如此紧迫 - 公司和整个行业面临的竞争和转变面临意味着我们需要领导者是创造性的，创新，弹性和关怀。我们与SCRM和AAC等客户的合作正在为新人经理带来吸引力和互动学习机会，“Sweetrush Cofounder和董事长Arturo Schwarzberg说。

“我们现在处于技能经济时代，利用技能发展资源提升技能、重新技能和创建人才管道对未来的工作至关重要。我们正在帮助客户制定面向未来的技能计划，使人们能够进入需求中的角色，这将对他们的生活和业务产生积极影响。”施瓦茨伯格说。“作为年度领导力或技能发展解决方案提供商赢得金牌令人激动，但听说我们是Stevie的大赢家实在是太过火了。该奖项给了我们巨大的推动。谢谢你，Stevies。”

如果您想与Sewerrush发表屡获殊荣的学习和发展方法，访问公司网站。

有关史蒂芬优秀雇主奖和2021年史蒂芬获奖者名单的详细信息可供查阅在这里。

关于SweetRush

SweetRush专注于团队文化以及学习和人才培养，这体现在忠诚的客户、独特的低换手率团队成员、20年的成功记录以及出色的投资组合上。我们与客户的合作为我们赢得了同行的金奖，并在行业排行榜上排名靠前。

我们超过200人坚强自2001年以来一直在商业。我们的服务区域包括定制学习（包括逼真那可移动的那游戏化和虚拟课堂培训)，人才解决方案(临时人才，以增强我们客户的L&D团队），火花（VR、AR和新兴技术），文化转型（专家教练和咨询，以创造高性能的文化，领导和团队），以及美好的事物（扩大非营利组织的影响和社会影响空间).我们每天都感谢世界级客户的信任。了解更多信息并与Sweetrush.。

关于史蒂夫奖

史蒂夫奖颁发的八个方案：亚太史蒂维奖，德国史蒂维奖，中东和北非史蒂维奖，美国商业奖励，国际商业奖励，伟大雇主的Stevie奖，Stevie妇女的奖项，以及销售和客户服务的史蒂维奖。STEVIE奖项比赛每年从70多个国家的组织获得超过12,000个条目。史蒂夫尊重各种类型和尺寸的组织以及尊贵的组织，史约比斯在全球工作场所识别出色的表现。了解有关Stevie奖项的更多信息访问网站。