8您的快速在线学习创作工具中未被充分利用的资产

在您的快速电子学习创作工具中探索使用您未被充分利用的资产的新方法

你可能想知道为什么你的新快速电子学习创作工具或者没有提供最好的投资回报率。当然，您的培训开发人员偶尔会使用它来更新内容和访问免费模板。但是，还有一些隐藏资产从未得到应有的关注。能够削减成本、防止实施延迟和启动员工敬业度的资产。您是否从快速创作软件投资中获得了最大收益?与你的研发团队确认这些被忽视的功能是否也是他们设计过程的一部分。

8忽略的创作工具资产

1.图像库

当你第一次访问图像库时，你可能会觉得自己像个在糖果店里的孩子。即使你以前去过那里，也要经常回来看看有没有新的补充。或者看看你是否忽略了支持当前主题的图像。您可能需要发挥创意，并使用照片编辑器修改资源。例如，删除背景元素，使其更通用，以便每个人都能与照片相关。不仅仅是特定区域的员工能够识别周围环境或路标。

2.交互的模板

许多的在线培训开发人员直接前往模板库。这意味着他们错过了让员工至少在某种程度上掌握控制权的交互式模板。他们可以点击热点并与移动元素接触，以增强用户体验。利用它们作为你下一步课程的基础，提高美学和员工参与度。

3.可定制的测试

你需要测试你的学习者，看看他们知道多少，他们需要做什么。使用快速电子学习创作工具的可定制测验，而不是从头开始构建评估。有些工具甚至有问题模板，以保持所有内容的统一并允许快速更新。另一个被严重低估的相关评估特性是允许您从团队收集反馈的可定制调查。

4.视频编辑器

在你的在线培训库中，你可能至少有一些视频可以使用TLC。它们仍然有价值，但你如何更新内容，使其与现代员工相关?使用内置的视频编辑器添加声音效果，画外音，图像和过渡，让学习者想要更多。您还可以重新使用视频资源并创建一个微学习存储库。例如，将一个小时的演示分成5个片段，每个片段都有自己的介绍和后续链接。

5.动画和触发器

动画和触发器将任何在线课程转变成游戏化的培训体验，即使它可能不是一个成熟的严肃游戏。然而，仍然有嵌入式热点和移动元素将保持学习者娱乐。一些快速的电子学习创作工具超越了交互，允许您创建动画视频和连环漫画。例如，您可以绘制一个对象的路径，并允许学员使用嵌入式触发器设置活动。

6.剪切字符

外面会很寂寞。独立培训的远程员工可能会开始感到与同事隔绝。剪下的角色是使训练体验人性化并形成情感联系的好方法。例如，他们指导员工完成课程，告诉他们下一步要去哪里以及如何分享快速提示。您还可以在模拟、场景和严肃游戏中使用它们。试着找到与你的观众相关的角色。他们不需要看起来像他们，因为你有一个多样化的劳动力。这就是说，他们应该穿相似的制服或反映他们在工作中遇到的人物。

7.游戏化元素

动机很难获得。特别是，如果主题很无聊，或者员工觉得他们没有从内容中获得任何现实价值。徽章、分数和领导委员会可能正是他们积极参与课程所需要的。仔细阅读您的快速电子学习创作工具游戏化元素，寻找适合员工兴趣或培训目标的资产。例如，您可以使用领导委员会模板来识别表现最佳的员工，并给懒散的员工一个提示。该工具应允许在一定程度上进行自定义，例如更改徽章颜色方案或调整导板布局。

8.分支场景

从头开始创建分支场景并不是一个小壮举。首先，您必须规划决策路径及其相应的结果，然后进入美学。还有故事情节和人物要考虑。你的快速电子学习创作工具如果它有内置的分支方案，可以为您节省麻烦。这些通常是模板，您可以修改和扩展这些模板以合并更多决策点。将真实世界的示例或演示视频转换为分支场景，以测试员工在压力下工作的能力。对每个决策进行计时，以模拟真实世界的条件。当顾客越来越不耐烦时，他们没有一整天的时间来做出选择。合并存储库中的剪切角色、图像和声音效果以设置场景。

结论

虽然模板和主题获得了所有的荣耀，但这些被低估的快速电子学习工具值得他们花时间在聚光灯下。当然，不仅仅是资源的数量，还有质量和多样性。图片库可能挤满了成千上万的照片，但只有少数支持你的目标。同样地，角色分割和游戏化元素在定制方面也可能受到限制。在为下一次在线课程设计评估工具资产时，请记住该应用程序。此外，请与您的供应商沟通，看看是否有附加组件可用。许多工具提供者都有角色、图像和模板包，您可以购买这些包来扩展您的库。

如果你是一个在线学习的自由职业者，你会比大多数人更仔细地选择你的在线学习创作工具。如何选择一个经得起时间考验的电子学习创作工具?读这篇文章选择最好的电子学习创作工具:电子学习自由职业者的指南在选择电子学习创作软件之前，找出电子学习自由职业者需要知道的一切。

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