想要创建以学习者为中心的培训项目，让你的利益相关者高兴吗?发现设计思考!

想要创建以学习者为中心的培训项目，让你的利益相关者高兴吗?发现设计思考!

向一位获奖厨师点单，你会觉得她是她这一行的大师。但如果你的派对上有挑剔的孩子或食物过敏的人怎么办?如果厨师能够深刻地理解你的需求和愿望，知道应该避免哪些食材，以及哪里才是真正的疯狂之处呢?想想那顿饭吧!脑海中。吹。

现在想想典型的RFP /解决方案设计过程。对于简单的项目来说，这很好。但当项目变得更加复杂时，即使是一个伟大的团队(就像一个伟大的厨师)也需要必要的数据来制作最佳的学习设计!

在参与了成千上万的rfp和解决方案设计后，我们的SweetRush团队开始重新创造流程，我们很高兴向您展示如何做到这一点!我们的设计思维启发经验被称为CoDesign。我们聚集了利益相关者，与他们进行深度接触，了解他们的业务目标，然后……直接倾听学习者的需求，想要，喜欢和不喜欢。

在CoDesign过程中，我们生成、测试并完善想法，最终得到满足学习者和利益相关者的需求和愿望的解决方案，这些人对他们共同创建的程序感到自豪。结果是显著的:一个以学习者为中心的解决方案蓝图可以更快地交付，并且有可靠的支持。

哦，它很有趣!

加入我们的团队，一起讨论以人为本的设计。使用我们在CoDesign中使用的虚拟协作技术与我们一起玩。听取经验丰富的实践者(教学、技术、创意和客户伙伴)关于为什么协作学习设计是未来的方式。问你的问题，并得到一个概述如何加入我们的虚拟桌子的经验，你和你的学习者渴望更多。

在此期间，您将了解:

• 设计思维如何有助于更好地学习设计成果
• 协同技术支持虚拟学习和共同创造的方式
• 协作、以人为中心的设计的好处如何增强学习设计的每个元素
• 评估项目是否为成功的合作设计做好了准备的技巧